Category: общество

Category was added automatically. Read all entries about "общество".

Вступление!

Приветствуем Вас в ЖЖурнале проекта НИППОН-ЛАЙФ - yaponia.biz и nippon-life.

Мы (классная команда) каждый день, на протяжении вот уже 7 месяцев, без праздников и выходных, делаем ленту актуальных новостей Японии для русскоговорящего читателя.

Как мы это делаем!? Каждый день проводим мониторинг событий Японии, выбираем самые интересные и важные новости, сверяем их с другими источниками, переводим на русский язык и размещаем на наших площадках.

Если Вам нравится наша работа - добавляйтесь в друзья, ставьте лайки в нашем фейсбуке, делайте перепосты с обязательной ссылкой, предлагайте свои идеи, материалы.

Всегда рады сотрудничеству и новым друзьям!

Нигерийская активистка получила Японскую премию мира

3f8a4b3b4a9a6a5d9c344ce2584e93f0c8f7ccf4Нигерийская активистка, которая ведет кампанию против исламских экстремистов Боко Харам, получила Японскую премию мира, а также вознаграждение в размере $170 000. Эстер Ибанга, будучи пастором, протестовала против похищений, которые для Боко Харам стали почти рутинными, заявляет Niwano Peace Foundation. Фонд присвоил активистке премию за то, что она неустанно обращалась к центральным и местным властям и призывала бороться против экстремизма. Японская буддистская группа, поддерживающая фонд, заявила, что Эстер Ибанга активно работала и содействовала примирению между конфликтующими религиозными и племенными группами.

Похищения школьниц экстремистами Боко Харам вызвали глобальное возмущение и кампанию в социальных медиа по их освобождению. За время борьбы с экстремизмом с 2009 года в Нигерии были убиты 13 тыс. человек, а более миллиона остались без крова.
По материалам информационного агентства yaponia.biz


Япония и Китай договорились искать пути решения проблемы спорных островов

китай+-и-японияПравительственные чиновники Японии и Китая договорились о создании канала связи, чтобы разрешить напряженную ситуацию в водах вблизи островов Сенкаку в Восточно-Китайском море. В настоящее время острова находятся под контролем Японии, а Китай и Тайвань на них претендуют. Японское правительство утверждает, что острова являются неотъемлемой частью территории страны с точки зрения истории и международного права. Японская сторона считает, что нет никакого смысла решать вопрос о суверенитете островов.

Встреча обоих сторон состоялась в Йокогаме. В мероприятии приняли участие 60 старших должностных лиц из министерств иностранных дел, обороны и морских дел. Обе стороны обсуждали напряженные отношения, вызванные неоднократными вторжениями китайских государственных судов в японские территориальные воды вокруг островов Сенкаку. Япония и Китай договорились наладить канал связи между береговыми охранами двух стран, а также продолжить сотрудничество между японскими и китайскими следственными органами по морским преступлениям. Кроме того, обе стороны согласились о надобности проведения следующего раунда переговоров по морским вопросам в этом году.
По материалам информационного агентства yaponia.biz


Какое развитие бизнес-лидеры видят для Японии?

748148_3Бизнес-лидеры Японии разрабатывают инновационный план, который поможет увеличить годовой рост ВВП на 2,6% в реальном выражении к 2030 финансовому году. Чиновники из Федерации бизнеса Японии (Кейданрен) определили, как страна может использовать инновации и предпринимательство для экономического роста.

В первую очередь Япония должна преодолеть проблему сокращения численности населения и сократить раздутые расходы на социальное обеспечение. Предприятия должны сделать ставку на технологические инновации, а также инвестировать в развивающиеся страны. Япония должна приложить больше усилий для создания инфраструктуры за рубежом и экспорта своей сельскохозяйственной продукции. Также необходимо снизить ставку корпоративного налога и развивать экономическое партнерство с другими странами, чтобы укрепить бизнес сектор.

По словам представителей Кейданрен, этот проект может расширить промышленное производство до более чем $1,7 трлн. к 2030 финансовому году. На основе проекта чиновники напишут доклад, который будет представлен в правительственных и деловых кругах.
По материалам информационного агентства yaponia.biz


В Японии приняли закон о кибербезопасности

cyber_security1Правительство Японии приняло закон о кибербезопасности, чтобы усилить возможности реагирования на кибератаки в бизнесе и других сферах. Закон уполномочивает правительство принимать меры для защиты от кибератак, а также расследовать любые инциденты, которые могут произойти. Правительство увеличит уровень готовности к проведению учений, имитирующих нападения на компьютеры. Новый закон также предусматривает создание штаб-квартиры по стратегии защиты от кибератак.

Принятие закона актуально как никогда. Япония переживает бум несанкционированных доступов к компьютерам и смартфонам. Многочисленные кибеатаки привели к краже корпоративных секретов и личной информации.
По материалам информационного агентства yaponia.biz


В Японии утвердили стандарты по закону о государственной тайне

20141014_15_v_s2Правительство Японии утвердило стандарты по реализации закона о государственной тайне, который будет принят в декабре этого года. Закон позволяет правительству определять, что является «специальным секретом» национальной безопасности. Кабмин утверждает, что определить, что есть государственной тайной, смогут только главы 19-ти государственных учреждений, в том числе Министерств иностранных дел и обороны. 55 типов информации будут квалифицироваться в качестве государственных тайн. Они включают в себя засекреченную информацию, предоставленную правительствами иностранных государств и детали наблюдений Сил самообороны Японии. Правительством будут проверяться уголовные и долговые записи. Религия, вера и идеология под закон не подпадают. Правительство назначит должностное лицо в Министерстве, которое будет уполномочено проверять, что было квалифицировано как государственная тайна, и просить об аннулировании решения, если это необходимо. Кроме того, стандарты также призывают к полному уважению права граждан на получение информации, и особого отношения к тому, чтобы не нарушать права медиа. Пересмотру они подлежат только через 5 лет.

Закон о государственной тайне вступит в силу 10 декабря. До этого времени правительственные чиновники будут заниматься выбором документов, которые будут считаться «специальными секретами».
По материалам информационного агентства yaponia.biz


Японская принцесса Норико вышла замуж

n-princess-a-20141006-870x489Принцесса Норико в воскресенье вышла замуж за старшего сына главного священника великого храма Идзумо Тайся в префектуре Симанэ Кунимаро Сенге, тем самым отказавшись от имперского статуса. 26-летний принцесса является дочерью покойного принца Такамадо, двоюродного брата императора Акихито. В церемонии приняли участие 31 человек, в основном родственники пары. Свадебный прием состоится в понедельник, на него приглашены около 300 гостей, включая близких друзей.

Согласно закону Императорского Дома, принцесса лишается императорского статуса, выйдя замуж за простолюдина. Тем не менее, правительство решило подарить паре одноразовое пособие в размере ¥106.75 млн.
По материалам информационного агентства yaponia.biz


В Киото прошел фестиваль Обон

2qВ Киото прошел старинный буддийский фестиваль Обон. Не смотря на сильные дожди в предыдущие дни, древняя столица Японии зажглась огнями огромных костров. Считается, что в это время в мир живых возвращаются души усопших и посещают своих родных. На церемонии из костров формировали определенные формы, которые можно полностью увидеть только с большого расстояния. Так, например, на склоне горы был выложен китайский иероглиф «большой».

Все участники и зрители действа остались в полном восторге от мероприятия. Многие надеются, что фестиваль, имея такую богатую историю, просуществует еще не одно поколение.
По материалам информационного агентства yaponia.biz


В Японии новые работники стали менее амбициозными

p1-survey-a-20140429-870x489Японский опрос показывает, что почти половина новых сотрудников, начавших работать в этом месяце, откажется от работы за границей, если им ее предложат, а количество желающих начать собственный бизнес снизилось на 12%. Результаты отражают тенденцию среди молодых рабочих отказываться от сложных вариантов карьеры в пользу стабильных условий труда, базирующихся на стаже. По опросу Japan Productivity Center среди 1761 респондентов, опрошенных с конца марта по апрель, 50,1% заявили, что будут принимать предложения от зарубежных работодателей. Это меньше на 4.9%, чем в прошлом году. Лишь 11,8% опрошенных хотят начать свой собственный бизнес, это самый низкий результат с 2003 года. Кроме того, новые работники высказались в пользу традиционной системы оплаты на основе стажа, а не достижений и компетентности (44.1%). Для сравнения в 2012 г. данная цифра составляла 38.4%, в 2013 г. – 28.3%.

В то время как новички стремятся к стабильной занятости, этого не обязательно хотят к их работодатели. Впервые за 10 лет, соотношение тех, кто решается быстро перейти в другие компаниям с лучшими условиями труда, превзошло 30% отметку. Более того, все больше новых сотрудников чувствуют беспокойство, а не надежды и перспективы в жизни. Только 53,2% ответили, что их будущая жизнь будет наполнена надеждой, что на 5% меньше, чем в прошлом году.

Подобные исследования проводятся каждый год, начиная с 1990 года. Из общего числа опрошенных 72,7% составили мужчины, и 81,2% — в возрасте за 20 лет.

По материалам информационного агентства yaponia.biz

Крупные фирмы Японии ставят женщин и иностранцев на руководящие должности

9076614128_592dc2e277_o-415x260Для повышения диверсификации и эффективности производства все большее число крупных фирм Японии назначает на руководящие должности женщин и иностранцев. Такая политика всецело поддерживается и частично даже инициируется правительством страны.

Япония сейчас пытается открыть свои двери не только для жителей других стран, но и для их идей и обычаев. Кроме того, многие фирмы страны имеют представительства заграницей. В такой ситуации немаловажную роль играет умение изменяться и приспосабливаться под веяния времени.

Среди фирм, решивших показать пример и начать допускать к руководящим позициям женщин и иностранцев, такие гиганты японского бизнеса, как Honda Motor Co., IHI Corp и японское отделение McDonald’s Holdings Co.. Их примеру постепенно начинают следовать и другие менее крупные компании. Первые женщины появляются и во главе японских банков.

По материалам информационного агентства yaponia.biz